【問題】
因人員變動，我公司2016年10月有部分員工社保費未按時繳納，2016年11月公司主動去社保局補繳了所欠社保費。但在補繳社保費時，社保局扣繳了相應的滯納金和利息。請問這部分滯納金和利息是否可以在企業所得稅前列支？
【回復】
根據《企業所得稅法》（主席令第63號）第八條、第十條的規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。在計算應納稅所得額時，下列支出不得扣除：（一）向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項；（二）企業所得稅稅款；（三）稅收滯納金；（四）罰金、罰款和被沒收財物的損失；（五）本法第九條規定以外的捐贈支出；（六）贊助支出；（七）未經核定的準備金支出；（八）與取得收入無關的其他支出。綜上規定，單位因逾期繳納社保費而產生的社保滯納金及利息允許在企業所得稅前列支。
