一、為了提高會計人員的綜合工作能力，防止不良現象的形成，特制定本制度。
　　
　　二、會計人員輪崗交流和待崗工作由會計管理局直接承辦。
　　
　　三、會計人員視不同情況，每二至五年進行一次輪崗交流，交流形式為會計室內部輪崗與會計室之間人員交流。工作需要特殊情況隨時個別調整。��
　　
　　四、對不認真履行會計職責或其他原因不適合從事會計工作的人員，暫令其待崗，安排其他人員接替其工作。
　　
　　五、待崗人員要進行政治和業務學習，經考核仍能勝任會計工作的，安排其會計崗位，不勝任會計工作的，令其調離會計工作崗位。
　　
　　六、會計人員無正當理由，拒不輪崗交流的，調離會計工作崗位。