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公司五險一金分錄核算的內容是什么樣的？
【問題】
公司五險一金分錄核算的內容是什么樣的？
【回答】
社保和個稅的比較：個稅實質是代理，與本企業的賬務（利潤）無關，而社保則不同。社保分二部分，一部分是由企業承擔，要計入企業相關成本費用的，另一部分則是由個人承擔，要由企業從工資中扣除的。
（1）企業上繳社保款（一般在每月15號前由稅局代收）（全部哦，含企業和個人承擔的）
借：應付職工薪酬---五險一金 （企業承擔的部分）
其他應收款-----代墊社保款 （個人承擔的部分）
貸：銀行存款
（2）企業扣繳社保款（發工資時從工資中直接扣除）
借：應付職工薪酬—工資薪金 （應發數）
貸：銀行存款 （實發數）
應交稅費---個稅 （扣繳數）
其他應收款---五險一金 （個人承擔部分）
（3）月底計提或分配應付職工薪酬時
（以企業承擔數，按人員崗位性質分配計入相關成本費用項目）
借：生產成本 （工人）
制造費用 （車間管理人員）
管理費用 (廠部管理人員)
銷售費用 （銷售人員）
在建工程 （工程人員）
研發支出 （研究人員）
貸：應付職工薪酬---五險一金
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熊超老師：會計師、稅務師，財稅實務專家。 5A級事務所從事稅務鑒證、顧問和稅務咨詢實務工作多年，擅長進行企業稅務風險管控和納稅籌劃的實務運用。20+年奮斗在中小企業財稅實務第一線，實戰經驗豐富，心得獨到。曾在多家全國性的知名會計培訓機構（面授）擔任會計實操講師，洞悉理論與實操的差異，知曉企業所需與學員所求，所以授課特別接地氣，并且在國內首倡“稅會一體化”教學法，讓稅會的實務運用不再是一件難事。
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