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公司沒有提前通知,解雇員工,剛做了八個月,賠償1個月工資可以嗎。

84784996| 提問時間:01/15 21:19
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劉艷紅老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
您好,可以的,就是賠一個月的
01/15 21:23
84784996
01/15 21:40
為什么員工說法律規定賠兩個月呢,有合同有社保。
劉艷紅老師
01/15 21:49
經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償1。 違法解除合同的賠償金:用人單位違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金
84784996
01/15 22:13
那是賠一個月還是兩個月
劉艷紅老師
01/15 23:05
每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的
劉艷紅老師
01/15 23:05
這個是賠一個月的工資
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