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如果用人單位沒有提前30天通知,就裁員,如何計算賠償金呢,工作年限為一年八個月



這里沒有提前30天就裁員阿,賠償金就是你之前上班時候的平均月工資兩倍自行賠償。由于沒有通知給你造成的損失,可以找他承擔經濟責任。
2020 02/29 00:29

84784995 

2020 02/29 00:31
是不是一般情況是賠n+1?n指年限,那一年過八個月算一年還是兩年

陳詩晗老師 

2020 02/29 09:09
8個月按1年計算,所以是2

如果用人單位沒有提前30天通知,就裁員,如何計算賠償金呢,工作年限為一年八個月
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