一是注重教育，強化廉政理念。堅持行風廉政建設每月回顧制度，及時提醒和整改行風廉政建設方面存在的問題；定期召開廉情分析會，對傾向性、苗頭性問題早提醒、早預防。二是健全機制，促進廉政辦事。認真落實“清廉文明服務卡”制度，提高稅收管理員廉潔辦事的自覺性；推行網上“稅收管理員行風評議”，加強對管理員廉潔從政和納稅服務的監督；與管理員簽訂廉政承諾書，增強管理員廉潔自律意識，規范干部的廉潔從政、文明服務行為。三是強化監督，規范廉政行為。加強事前監督，推進政務公開制度，做好重點環節的日常監督；加強事中監督，深入開展執法監察，突出對關鍵部位和重點執法環節的監察；加強事后監督，通過走訪企業、稅企座談會等形式，聽取對管理員在辦稅過程中的意見和建議；制定稅收管理員執法過錯責任追究辦法，切實增強稅收管理員的工作責任性。
