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2014年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》每日一練：文化與績效
單選題
◎下列關(guān)于企業(yè)文化表述正確的是（ ）。
A、優(yōu)秀的企業(yè)文化一定會促進企業(yè)提高績效
B、企業(yè)文化在促進內(nèi)部溝通的同時會增加企業(yè)內(nèi)部信息處理成本
C、企業(yè)文化體現(xiàn)的是市場控制
D、不能為企業(yè)創(chuàng)造價值的文化不能形成企業(yè)競爭優(yōu)勢
【正確答案】 D
【答案解析】
本題考核文化與績效。文化可能與高績效相聯(lián)系，但它又不一定是高績效的必然原因，選項A錯誤。
（一）企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑1.文化簡化了信息處理。
2.文化補充了正式控制。官僚控制的特點是組織的角色和任務(wù)具有很高的專業(yè)化水平、短期雇傭、個人責任和個人決策；團體控制則是通過組織準則和價值系統(tǒng)的控制，其特征是組織中角色和任務(wù)的專業(yè)化降低至很低的水平、長期雇傭、個人自我激勵與負責和集體決策。市場控制是建立在市場價格基礎(chǔ)上的控制。
3.文化促進合作并減少討價還價成本。
（二）文化、慣性和不良績效
當戰(zhàn)略符合其環(huán)境的要求時，文化則支持企業(yè)的定位并使之更有效率；而當企業(yè)所面對的環(huán)境產(chǎn)生了變化，并顯著地要求企業(yè)對此適應(yīng)以求得生存時，文化對績效的負面影響就變得重要起來。
（三）企業(yè)文化成為維持競爭優(yōu)勢源泉的條件
首先，文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價值。其次，公司文化必須是企業(yè)所特有的。最后，企業(yè)文化必須是很難被模仿的。
注冊會計師：每日一練《財務(wù)成本管理》（2014-04-12）
注冊會計師：每日一練《經(jīng)濟法》（2014-04-12）
正保會計網(wǎng)校
2014-04-12
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