你為了2021年中級經濟師考試所付出的汗水，都將變成未來的禮物，將來的你一定會感謝現在拼搏的自己！以下是本周中級經濟師人力資源管理練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~

1、多選題

績效管理有效實施的影響因素包括（　）。

A、績效目標的設定  

B、績效系統的時效性  

C、績效指標的設置  

D、績效管理的成本  

E、績效管理與組織戰略的相關性 

【正確答案】 ABCE

【答案解析】 本題考查績效管理有效實施的影響因素。績效管理有效實施的影響因素：（1）對績效管理的認識程度。（2）高層領導支持。（3）人力資源管理部門的盡職程度。（4）各層員工對績效管理的態度。（5）績效管理與組織戰略的相關性。（6）績效目標的設定。（7）績效指標的設置。（8）績效系統的時效性。

2、單選題

組織結構的重新調整、流程再造以及業務外包，反映的是（　）對人力資源需求的影響。

A、技術  

B、組織戰略  

C、產品和服務  

D、組織變革 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查人力資源需求的影響因素。組織變革：組織結構的重新調整、流程再造以及業務外包等也會影響組織的人力資源需求。

3、單選題

人力資本投資的（　）越高，則投資價值越大。

A、直接成本 

B、機會成本 

C、收益率 

D、邊際成本 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查人力資本投資。在人力資本投資模型中，r表示利息率，只要r為正值，未來收入將會被進行累進貼現，r越大，則未來收入的現值就越低。相反，現值一定，r越大，未來收益越多。

4、單選題

從現行法律規定來看，解決勞動和社會保險行政爭議的方式主要是（　）。

A、待遇復查、行政復議和行政訴訟 

B、行政仲裁、行政復議和行政訴訟 

C、復查、仲裁和行政訴訟 

D、調解、仲裁和行政訴訟 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查勞動和社會保險行政爭議的解決方式。從現行法律規定來看，解決勞動和社會保險行政爭議的方式主要是待遇復查、行政復議和行政訴訟。

5、單選題

下列關于出入境管理部門申請在華永久居留權的條件說法錯誤的是（　）。

A、有重大突出貢獻以及國家特別需要的外國人，可推薦其帶領的工作團隊外籍成員和科研輔助人員申辦在華永久居留 

B、在中國境內工作的外籍華人，具有博士研究生學歷或在國家重點發展區域連續工作滿4年、每年實際居住不少于6個月，可向公安機關出入境管理部門申請在華永久居留 

C、國內重點發展領域、行業引進的外籍人才和創新創業團隊成員，可申辦有效期5年以內的居留許可 

D、在國際知名高校畢業的外國學生，畢業后2年內來中國創新創業的，可申辦有效期2年以內的居留許可 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查人力資源的流動與配置。有重大突出貢獻以及國家特別需要的外國人，可推薦其帶領的工作團隊外籍成員和科研輔助人員申辦有效期5年以內的長期簽證或居留許可。

6、單選題

國家規定，工程技術領域的技能人員參評工程技術系列專業技術職稱，必須具有（　）以上的職業資格。

A、技師  

B、初級工  

C、中級工  

D、高級工 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查職業技能等級制度。在工程技術領域生產一線崗位，從事技術技能工作，具有高超技藝和精湛技能，能夠進行創造性勞動，并作出貢獻的技能勞動者，符合國家規定的工程技術人才職稱評價基本標準條件，遵守單位規章制度和生產操作規程，具有高級工以上職業資格或職業技能等級，在現工作崗位上近3年年度考核合格，突出高技能人才工作特點，堅持把職業道德放在評審的首位，要以職業能力和工作業績評定為重點，改變唯身份、唯論文等傾向，向高技能領軍人才傾斜，對作出突出貢獻的高技能人才可破格申報專業技術職稱評審。

7、單選題

有重大突出貢獻以及國家特別需要的外國人，可推薦其帶領的工作團隊外籍成員和科研輔助人員，向公安機關出入境管理部門申辦有效期（　）以內的長期簽證或居留許可。

A、2年 

B、3年 

C、5年 

D、10年 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查人力資源的國際流動。有重大突出貢獻以及國家特別需要的外國人，可推薦其帶領的工作團隊外籍成員和科研輔助人員，向公安機關出入境管理部門申辦有效期5年以內的長期簽證或居留許可。

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