1、單選題

在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期有關(guān)主要任務(wù)與活動(dòng)的關(guān)鍵詞是（　）。

A、協(xié)助與學(xué)習(xí) 

B、獨(dú)自做出貢獻(xiàn) 

C、訓(xùn)練與幫助他人 

D、幫助組織制定政策 

2、多選題

關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估中的結(jié)果評(píng)估的說(shuō)法，正確的有（　）。

A、它的評(píng)估軟指標(biāo)包括工作滿意度、時(shí)間與成本等 

B、它是組織高管層最關(guān)心的評(píng)估內(nèi)容 

C、它的評(píng)估硬指標(biāo)包括產(chǎn)出、質(zhì)量等 

D、它是培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估中最具有說(shuō)服力的評(píng)價(jià)指標(biāo) 

E、它是培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估中最重要內(nèi)容 

3、單選題

關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的效果評(píng)估中結(jié)果評(píng)估的說(shuō)法，不正確是（?。?。

A、評(píng)估受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)的主觀感受和看法 

B、是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的最重要的內(nèi)容 

C、是最具說(shuō)服力的評(píng)價(jià)指標(biāo) 

D、是組織高層管理人員最關(guān)心的評(píng)估內(nèi)容 

4、多選題

關(guān)于職業(yè)生涯錨的說(shuō)法，正確的有（?。?。

A、它是可以通過各種測(cè)試提前預(yù)測(cè)得出來(lái)的 

B、它并非完全固定不變的 

C、他強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合 

D、它產(chǎn)生于一個(gè)人的早期職業(yè)生涯階段，以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ) 

E、它是一個(gè)人無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀 

5、單選題

關(guān)于控制實(shí)驗(yàn)法的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（?。?。

A、可以提高評(píng)估的準(zhǔn)確性 

B、操作比較復(fù)雜 

C、開發(fā)成本低 

D、不適用于管理技能等難以量化的評(píng)估 

6、單選題

組織層次的職業(yè)生涯管理方法不包括（?。?/p>

A、工作輪換 

B、建立職業(yè)生涯信息中心 

C、成立潛能評(píng)價(jià)中心 

D、實(shí)行利潤(rùn)分享 

7、單選題

在培訓(xùn)開發(fā)效果評(píng)估中，體現(xiàn)組織進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)的最終目的，同時(shí)也是組織高管最關(guān)心的評(píng)估是（?。?/p>

A、學(xué)習(xí)評(píng)估 

B、結(jié)果評(píng)估 

C、工作行為評(píng)估 

D、反應(yīng)評(píng)估