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稅務專員
- 論人力資本投入與轉移中的“后發(fā)利益” [2006-02-16]
- 人力資源管理要為企業(yè)增值服務 [2006-02-09]
- 人力資源管理中的風險管理 [2006-02-08]
- 論人力資源價值鏈 [2006-02-05]
- 我國企業(yè)的人力資源管理七大誤區(qū) [2006-01-25]
- 年度培訓規(guī)劃竅門：進行培訓有何要領 [2006-01-24]
- 企業(yè)人才的留與流 [2006-01-24]
- 論企業(yè)治理結構中的人力資本機制 [2006-01-24]
- 人力資源的風險管理 [2006-01-24]
- 人力資源與傳統無形資產之比較 [2006-01-19]
- 人力資本保值增值新論 [2004-01-27]
- 中國工業(yè)經濟人力資源資本化的若干問題 [2003-04-08]
- 以知識資本化為主導推進人力資本戰(zhàn)略管理 [2003-03-25]
- 中國工業(yè)經濟人力資源資本化的若干問題 [2003-01-03]
- 試論人力資產投資 [2002-11-05]
- 戴園晨談完善職業(yè)經理人制 [2002-07-10]
- 完善國企人力資源管理體制 [2002-07-09]
- 企業(yè)人力資源開發(fā)的三種境界 [2002-07-08]
- 關于人力資源價值計量的思考——與李世聰、夏飛兩位先生商榷 [2002-07-08]
- 信息 [2002-07-05]
- IBM的自助餐式培訓 [2002-07-04]
- 人本管理的四個階段 [2002-07-04]
- 國企人力資源管理面臨嚴峻挑戰(zhàn)（人才視點） [2002-07-04]
- 聚焦企業(yè)家人力資本的產權特征及價值 [2002-07-03]
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