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稅務(wù)專員
- EAP計(jì)劃在公務(wù)員管理中的應(yīng)用 [2010-09-27]
- 人員管理之——欲望的管理 [2010-09-27]
- 人力資源戰(zhàn)略中的福利管理 [2010-09-27]
- 人力資源整合在企業(yè)并購中的應(yīng)用 [2010-09-27]
- 培養(yǎng)國際化復(fù)合型金融人才 [2010-09-27]
- 薪酬調(diào)整機(jī)制初探 [2010-09-27]
- 提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有效途徑的探討 [2010-09-27]
- 會計(jì)師事務(wù)所的人才管理 [2010-09-26]
- 審計(jì)機(jī)關(guān)人員績效考核 [2010-09-26]
- 民營企業(yè)環(huán)境業(yè)績考核體系探討 [2010-09-26]
- 上市公司管理者聲譽(yù)激勵(lì)機(jī)制及其影響 [2010-09-26]
- 并購企業(yè)的人力資源整合模型研究 [2010-09-24]
- 當(dāng)前高校青年教師隊(duì)伍的建設(shè) [2010-09-24]
- 并購企業(yè)的人力資源整合 [2010-09-24]
- 高校實(shí)施延期分配制度的探討 [2010-09-24]
- 思想政治教育視角下共青團(tuán)干部的培養(yǎng) [2010-09-24]
- 關(guān)于民營企業(yè)并購國有企業(yè)后的人力資源整合 [2010-09-24]
- 工程應(yīng)用型專業(yè)人才的培養(yǎng) [2010-09-24]
- 讓“激勵(lì)”在國有企業(yè)落地生根 [2010-09-24]
- 以EVA為基礎(chǔ)的人力資本收益分配模式研究 [2010-09-24]
- 高新技術(shù)企業(yè)并購中的核心員工整合問題研究 [2010-09-24]
- 企業(yè)并購中的人力資源整合 [2010-09-24]
- 軟件外包人才培養(yǎng)模式研究 [2010-09-24]
- 國際化復(fù)合型信息人才培養(yǎng)探究 [2010-09-24]
實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)指南
距6月報(bào)稅結(jié)束還有天
京公網(wǎng)安備 11010802044457號