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備考信息
- 初級經濟師《初級人力資源》每日一練：人力資本投資理論 （02.11） [2021-02-11]
- 初級經濟師《初級人力資源管理》每日一練：彈性福利計劃（02.10） [2021-02-10]
- 初級經濟師《初級人力資源》每日一練：團體的社會影響（02.09） [2021-02-09]
- 初級經濟師《初級人力資源》每日一練：觀察法（2.08） [2021-02-08]
- 初級經濟師《人力》每日一練：團體凝聚力（02.07） [2021-02-07]
- 初級經濟師《人力》每日一練：招募的內涵與戰(zhàn)略（02.06） [2021-02-06]
- 初級經濟師《人力》每日一練：績效管理概述（02.05） [2021-02-05]
- 初級經濟師《人力》每日一練：在職管理（02.04） [2021-02-04]
- 初級經濟師《人力》每日一練：激勵型工作設計方法（02.03） [2021-02-03]
- 初級經濟師《人力》每日一練：費斯汀格的認知失調理論（02.02） [2021-02-02]
- 初級經濟師《人力》每日一練：人力資源管理的主要作用（02.01） [2021-02-01]
- 初級經濟師《人力》每日一練：失業(yè)預警（2021.01.31） [2021-01-31]
- 初級經濟師《人力》每日一練：價值觀（2021.01.30） [2021-01-30]
- 初級經濟師《人力》每日一練：員工援助計劃（01.29） [2021-01-29]
- 初級經濟師《人力》每日一練：經濟理論基礎（01.28） [2021-01-28]
- 初級經濟師《人力》每日一練：心理測試（01.27） [2021-01-27]
- 初級經濟師《人力》每日一練：價值觀的分類（01.26） [2021-01-26]
- 初級經濟師《人力》每日一練：觀察法（01.25） [2021-01-25]
- 初級經濟師《人力》每日一練：績效管理（2021.01.24） [2021-01-24]
- 初級經濟師《人力》每日一練：績效考核（2021.01.23） [2021-01-23]
- 初級經濟師《人力》每日一練：薪酬的概念（01.22） [2021-01-22]
- 初級經濟師《人力》每日一練：溝通方式（01.21） [2021-01-21]
- 初級經濟師《人力》每日一練：薪酬體系設計（01.20） [2021-01-20]
- 初級經濟師《人力》每日一練：X效率理論（01.19） [2021-01-19]
- 初級經濟師《人力》每日一練：工作設計的內容（01.18） [2021-01-18]
- 初級經濟師《人力》每日一練：人力資源管理責任（2021.01.17） [2021-01-17]
- 初級經濟師《人力》每日一練：領導者的勝任特征（2021.01.16） [2021-01-16]
- 初級經濟師《人力》每日一練：甄選的主要方法（01.15） [2021-01-15]
- 初級經濟師《人力》每日一練：勞動法的重要原則（01.14） [2021-01-14]
- 初級經濟師《人力》每日一練：工作設計（01.13） [2021-01-13]
- 初級經濟師《人力》每日一練：員工福利的內容（01.12） [2021-01-12]
- 初級經濟師《人力》每日一練：基本薪酬（01.11） [2021-01-11]
- 初級經濟師《人力》每日一練：培訓與開發(fā)的需求分析（2021.01.09） [2021-01-11]
- 初級經濟師《人力》每日一練：智力（2021.01.10） [2021-01-10]
- 初級經濟師《人力》每日一練：人力資源的特性（01.08） [2021-01-08]
- 初級經濟師《人力》每日一練：績效考核指標體系（01.07） [2021-01-07]
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