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備考信息
- 初級經濟師《人力》每日一練：智力的內容（03.19） [2021-03-19]
- 初級經濟師《人力》每日一練：績效考核指標（03.18） [2021-03-18]
- 初級經濟師《人力》每日一練：勞動合同訂立原則（03.17） [2021-03-17]
- 初級經濟師《人力》每日一練：市場薪酬水平定位（03.16） [2021-03-16]
- 初級經濟師《人力》每日一練：就業培訓與職業培訓（03.15） [2021-03-15]
- 初級經濟師《人力》每日一練：員工入職管理（03.14） [2021-03-14]
- 初級經濟師《人力》每日一練：招募的基本程序（2021.03.13） [2021-03-13]
- 初級經濟師《人力》每日一練：勞動法律關系的基本內容（03.12） [2021-03-12]
- 初級經濟師《人力》每日一練：休假制度（03.11） [2021-03-11]
- 初級經濟師《人力》每日一練：經濟理論基礎（03.10） [2021-03-10]
- 初級經濟師《人力》每日一練：溝通方式（03.09） [2021-03-09]
- 初級經濟師《人力》每日一練：人格形成因素（03.08） [2021-03-08]
- 初級經濟師《初級人力資源管理》每日一練：法律關系（2021.03.07） [2021-03-07]
- 初級經濟師《人力》每日一練：培訓與開發（03.06） [2021-03-06]
- 初級經濟師《人力》每日一練：薪酬水平（03.05） [2021-03-05]
- 初級經濟師《人力》每日一練：組織承諾（03.04） [2021-03-05]
- 初級經濟師《人力》每日一練：甄選及其基本程序（03.03） [2021-03-03]
- 初級經濟師《人力》每日一練：職位說明書（03.02） [2021-03-02]
- 初級經濟師《人力》每日一練：年休假標準（03.01） [2021-03-01]
- 初級經濟師《初級人力資源管理專業知識與實務》每日一練：市場滯后策略（02.28） [2021-02-28]
- 初級經濟師《初級人力資源管理專業知識與實務》每日一練：工資制度（2021.02.27） [2021-02-27]
- 初級經濟師《人力》每日一練：員工情緒管理（02.26） [2021-02-26]
- 初級經濟師《人力》每日一練：“大五”人格理論（02.25） [2021-02-25]
- 初級經濟師《人力》每日一練：能力與工作的匹配（02.24） [2021-02-24]
- 初級經濟師《人力》每日一練：工作分析的實施流程（02.23） [2021-02-23]
- 初級經濟師《人力》每日一練：就業援助的內容（02.22） [2021-02-22]
- 初級經濟師《人力》每日一練：培訓與開發的類型（2021.02.21） [2021-02-21]
- 初級經濟師《人力》每日一練：工作價值觀的內容（02.20） [2021-02-20]
- 初級經濟師《人力》每日一練： 工作態度概述（02.19） [2021-02-19]
- 初級經濟師《人力資源管理》每日一練：績效考核（2021.02.18） [2021-02-18]
- 初級經濟師《人力資源管理》每日一練：績效考核技術（2021.02.17） [2021-02-17]
- 初級經濟師《初級人力》每日一練：績效考核（2021.02.16） [2021-02-16]
- 初級經濟師《人力資源管理》每日一練：工作滿意度調查（2021.02.15） [2021-02-15]
- 初級經濟師《初級人力資源管理專業知識與實務》每日一練：評估法 （2021.02.14） [2021-02-14]
- 初級經濟師《人力資源管理》每日一練：勞動關系（2021.02.13） [2021-02-13]
- 初級經濟師《初級人力資源管理》每日一練：甄選的主要方法（2021.02.12） [2021-02-12]
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