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初級經濟師《人力》每日一練：激勵型工作設計方法（02.03）
不必每分鐘都學習，但求學習中每分鐘都有收獲！備考2021年初級經濟師我們要全力以赴，不打無準備之仗！為了使大家更好的達到備考的目的，正保會計網校為廣大考生提供初級經濟師《人力資源管理》每日一練，快來學習吧！
多選題
激勵型工作設計方法中的工作特征模型理論認為，能夠使員工了解工作意義的核心維度包括（ ）。
A、任務完整性
B、任務重要性
C、工作自主性
D、工作反饋性
E、技能多樣性
查看答案解析
【答案】
ABE 【解析】
本題考查激勵型工作設計方法。技能多樣性、任務完整性和任務重要性在于使員工了解工作的意義，工作自主性賦予員工責任感，工作反饋性使員工了解工作成果。 
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（02.03）
初級經濟師：每日一練《初級工商管理專業知識與實務》（02.03）
初級經濟師：每日一練《初級金融專業知識與實務》（02.03）
初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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