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問題已解決

甲公司與人力資源服務公司簽訂《人力資源外包服務協(xié)議》,協(xié)議內(nèi)容:人力資源服務外包,代發(fā)工資,人力資源服務公司給甲公司開具人力資源外包服務費發(fā)票啊(詳見下圖),甲公司有什么法律、稅務風險?

84785011| 提問時間:2024 05/22 06:21
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沈潔老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務師
你好,服務外包這種是合理合法的,只要按合同執(zhí)行,沒什么稅務風險和法律風險的
2024 05/22 06:24
84785011
2024 05/22 06:27
甲公司按人力資源外包服務費入賬,那工人的個人所得稅和保險等應該如何處理?
84785011
2024 05/22 06:29
屬于哪個公司?
沈潔老師
2024 05/22 06:52
你好,工資和保險費由人力提供外包服務的公司甲公司發(fā)放,乙公司只需要將所有工資和保險費用,以及服務費全部款項付給甲公司即可,甲公司會提供發(fā)票,乙公司按勞務費入賬即可
84785011
2024 05/22 06:56
人力資源公司開具的發(fā)票內(nèi)容是人力資源外包服務費
沈潔老師
2024 05/22 06:57
你好,是的,人力外包服務費,包含了你們需要發(fā)的工資保險還有服務費
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