法人不需要與公司簽訂勞動合同，但通常需要得到公司的授權和任命，以代表公司進行業務活動。 社保是指社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。如果法人在公司繳納社保費用，但是不領工資的話，那么這種行為并不屬于騙保。因為社保是一種社會保障制度，旨在為勞動者提供基本的社會保障。 需要注意的是，如果法人的行為違反了相關法律法規或者公司規定，導致公司遭受經濟損失或者其他損失的，公司有權追究法人的責任。因此，作為法人，應該遵守法律和道德規范，為公司的發展和利益負責。