公司給法人交社保需要勞動合同，根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，用人單位和勞動者應當簽訂書面勞動合同，這就是勞動合同的法定范圍。社會保險與勞動合同的關系是互補的，加強勞動合同的履行，有利于雙方的社會保險關系的確立，勞動者也可以依據勞動合同和法律法規享受社會保險待遇。 拓展知識：社會保障是國家根據法律法規將就業者和失業者及家庭成員的生活權利等作出保障的一項社會活動，通過養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險等保障措施，保障每一位勞動者的基本權益，保障他們的健康、收入，維護他們的合法權利。