他是年后辭職的 1.29辭職的， 我們年假一共放假十天，他還有請假，一月一共上四天班， 怎么計算工資呢， 發四天工資嗎

你好，那你們平時放假算工資嗎？

平時五一端午正常法定假期是按照一個月發的 ，請假才扣工資， 他這還沒有上完一個月就離職，而且還請假 一共才上四天班， 我按照四天發工資合適不

那個人同意嗎？個人同意的才行，如果按正規的話，人家年后辭職的，這個過年的也屬于他的工資。

如果對方愿意 就合法，如果對方不愿意，把年假也發了才合法是嗎，， 還有一個人 沒有辭職，但是一直請假加放假，一月一共上兩天， 這個怎么發放

對的，是的， 如果是事假的話，只有兩天的工資。

這個沒辭職的員工， 事假加放年假十天， 一月一共上了兩天， 只發兩天工資行嗎

可以的，可以這么做的。