計提工資社保公積金分錄是指企業會計用于記載企業應按照有關規定，對員工工資中計提的社會保險金和住房公積金的會計處理。其分錄方式如下： 1、借、貸： 借：貸款項目、社會保險費、住房公積金 貸：應付職工薪酬 2、借、貸： 借：應付職工薪酬 貸：應付工資 發放工資分錄也稱為發放職工薪酬分錄，其分錄方式如下： 1、借、貸： 借：應付福利費、社會保險費、住房公積金 貸：應付工資（及預提職工薪酬） 2、借、貸： 借：應付工資、及預提職工薪酬 貸：銀行存款 社會保險金和住房公積金屬于福利費的一種，是國家規定的企業應當繳納的，社會保險金主要用于支付職工的醫療保險、失業保險、養老保險及工傷保險等，而住房公積金的主要用途是用于支付職工的住房貸款或住房補貼。計提社會保險金和住房公積金分錄起到公平和政策社會效益的作用，以及實現企業有序運營。 拓展知識： 計提工資社保公積金和發放工資的記賬憑證不同，也可以根據實際情況合并為一張憑證，具體的記賬憑證要按照企業的財務制度執行，而且計提的社保公積金計提比例和發放工資的金額都要有具體的依據，比如企業應該為職工繳納的社保公積金以及員工應該收取的工資標準都要依據有關的法律法規規定。