.甲公司20×1年有一名生產工人按照規定每年可以享受5天帶薪休假，由于工作任務較重，該職工當年未能帶薪休假公司規定，可以將未享受的帶薪休假時間遞延到20×2年。該職工的日工資為300元。 要求：計算20×1帶薪缺勤薪酬；編制20×1年、20×2年相關的會計分錄。