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請問公司代員工繳納的個人部分保險賬務處理時，應計入公司成本費用嗎?具體賬務處理是這樣嗎 計提： 借：管理費用—工資（個人保險部分） 管理費用—保險（單位保險部分） 貸：應付職工薪酬 發放工資時： 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 其他應付款
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你 好，對的。
2019 12/30 15:42
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計提個人保險應該計入應付職工薪酬嗎？還是直接做分錄：借：其他應收款—社保貸：銀行存款，借：管理費用—社保貸：應付職工薪酬—社保，借：應付職工薪酬—社保，貸：銀行存款，這樣發工資時：借：現金，貸其他應收賬款—保險，借：應付職工薪酬—工資，貸：現金，這樣計提的應付職工薪酬和發放的職工薪酬金額就一樣了，這樣處理正確嗎？
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各位老師，我計提社時，借：管理費用-社保 （單位繳納部分） 貸：應付職工薪酬個項保險，，，那么我個人保險部分需要計提嗎，怎么計提，是這樣 借：其他應付款（個人保險部分） 貸：其他應付款各項個人保險，，是這樣的嗎？ 代扣的分錄是什么呢，扣了之后繳納的分錄呢
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老師！那計提保險時，借方是保險的單位部分和個人部分的合計，貸方是應付職工薪酬嗎？還是只是單位部分是管理費用，個人部分是其他應付款
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老師，一個月工資4000包含五險一金（單位部分800，個人200一金單位個人各100）怎么計提五險一金和工資？我是這樣做的：借：管理費用4000貸：應付職工薪酬2800，貸應付職工薪酬保險單位部分800，貸應付職工薪酬公積金單位部分200，貸，其他應付款保險200，其他應付款公積金100。這樣對么？發放工資時，借應付職工薪酬4000貸其他應付款300貸應付職工薪酬保險800，貸應付職工薪酬公積金100貸銀行存款2800
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我每個月發工資及繳納社保的時候的會計處理是這樣的：計提工資：借 管理費用——社保（單位部分） 貸：應付職工薪酬——（社保單位部分） 發工資：借 應付職工薪酬（應發部分） 貸：其他應付款-_____(社保個人部分） 銀行存款 繳納社保： 借 應付職工薪酬——（社保單位部分） 其他應付款——（社保個人部分） 貸：銀行存款 進行結轉以后發現資產負債表——應付職工薪酬有金額而且是負數，是我的會計處理不對嗎？謝謝
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