計提個人保險應該計入應付職工薪酬嗎？還是直接做分錄：借：其他應收款—社保貸：銀行存款，借：管理費用—社保貸：應付職工薪酬—社保，借：應付職工薪酬—社保，貸：銀行存款，這樣發工資時：借：現金，貸其他應收賬款—保險，借：應付職工薪酬—工資，貸：現金，這樣計提的應付職工薪酬和發放的職工薪酬金額就一樣了，這樣處理正確嗎？