問：我公司對部分剛退休的技術型職工實行返聘，請問這些返聘職工的收入公司應該如何扣繳個稅？
答：根據《國家稅務總局關于離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函〔2006〕526號）的規定，“退休人員再任職”應同時符合下列條件：一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的雇用與被雇用關系；二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇；四、受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第27號）第二條的規定，《國家稅務總局關于離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函〔2006〕526號）第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。
因此，貴公司返聘職工如同時符合“退休人員再任職”的各項條件，則返聘收入應按“工資、薪金所得”項目繳納個稅；如不同時符合，則按“勞務報酬所得”項目繳納個稅。
