職工福利費是否需要按工資總額的14%計提

來源: 正保會計網校編輯：qizhenzhen 2024/04/23 15:08:17　字體：大小

問：職工福利費是否需要按工資總額的14%計提？

答：《財政部關于實施修訂后的<企業財務通則>有關問題的通知》（財企〔2007〕48號）第一條規定，修訂后的《企業財務通則》實施后，企業不再按照工資總額14%計提職工福利費，2007年已經計提的職工福利費應當予以沖回。截至2006年12月31日，應付福利費賬面余額(不含外商投資企業從稅后利潤中提取的職工福利及獎勵基金余額)區別以下情況處理，上市公司另有規定的，從其規定：

(一)余額為赤字的，轉入2007年年初未分配利潤，由此造成年初未分配利潤出現負數的，依次以任意公積金和法定公積金彌補，仍不足彌補的，以2007年及以后年度實現的凈利潤彌補。

(二)余額為結余的，繼續按照原有規定使用，待結余使用完畢后，再按照修訂后的《企業財務通則》執行。如果企業實行公司制改建或者產權轉讓，則應當按照《財政部關于<公司制改建有關國有資本管理與財務處理的暫行規定>有關問題的補充通知》(財企[2005]12號)轉增資本公積。根據上述規定，職工福利費不需要按工資總額的14%計提。

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