通過勞務派遣方式接受殘疾人用工,計入用工單位還是派遣單位
【問題】
企業通過勞務派遣方式接受殘疾人用工,其殘疾人人數計入用工單位還是派遣單位?
【答案】
依據《財政部關于調整殘疾人就業保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號):
“二、用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的,由派遣單位和接受單位通過簽訂協議的方式協商一致后,將殘疾人數計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數,不得重復計算。”
【問題】
企業通過勞務派遣方式接受殘疾人用工,其殘疾人人數計入用工單位還是派遣單位?
【答案】
依據《財政部關于調整殘疾人就業保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號):
“二、用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的,由派遣單位和接受單位通過簽訂協議的方式協商一致后,將殘疾人數計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數,不得重復計算。”
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