2007年3月22日，ACCA和劍橋大學ESOL考試部在北京舉行新聞發布會，正式聯合推出了劍橋財務英語國際證書考試。ACCA新任全球會長鮑爾。吉爾女士在活動期間，就財務熱點問題接受了本刊記者的專訪。

　　——專訪ACCA全球會長鮑爾·吉爾女士

　　新理財：如今越來越多的中國企業走向國際化，您如何看待這一現象？

　　鮑爾：現在越來越多的中國企業在全球范圍內拓展市場，這一現象令人鼓舞。毫無疑問，這必將推動全球經濟的發展。在世界經濟一體化的趨勢下，全球市場商機無限，而全球化發展有助于企業獲得更強的規模經濟，應該說這其中潛在的好處是不言而喻的。

　　中國經濟正逐步融入全球經濟。在這一過程中，中國需要在許多領域和其他國家展開合作與交流，比如貿易業務、外匯交易、知識產權保護、財務報告、雙邊稅務安排、公司治理、企業社會責任等方面，這也將有助于政府的政策更加透明化。中國的上市公司剛剛實施了和國際財務報告準則全面趨同的新會計準則，這一舉措必將促進中國的監管部門和國際會計準則理事會的緊密合作。在此過程中，不僅中國企業獲益良多，歐美的消費者和企業同樣也從低成本的產品中受益匪淺。

　　新理財：繼美國安然等系列財務丑聞之后，2007年初，日本三洋又曝出財務造假丑聞，作為ACCA新任會長，您如何看待近年來頻繁出現的財務造假丑聞？

　　鮑爾：自2001年曝出安然財務造假事件后，相繼出現了一系列財務丑聞。這些事件之后，美國的有關監管部門出臺了一系列嚴格措施，如薩班斯-奧克斯利法案，以加強公司高管、社會審計組織的責任，增加公司財務報告的透明度，提高公司內部管理控制水平。應該說，日本的三洋事件與美國系列財務丑聞類似，這些事件都反映出加強財務人員職業道德培養的重要性，這一問題也是全球公司及有關監管機構所共同面臨的難題。

　　ACCA在2006年底推出專業資格考試新大綱，強調了職業操守、專業性和財務專業技能的提高，并創造性地開設了在線職業操守訓練課程，取得ACCA會員資格必須完成這一課程。在線職業操守訓練課程給予學員一系列的職業操守理念，并設置了多個自我測試題，以檢驗學員職業操守的價值觀和行為，特別強調了對學員和會員的職業道德訓練，通過這些方法來有效遏制公司的財務舞弊行為。

　　新理財：您認為財務管理在公司運營中應處于什么地位？發揮什么樣的作用？

　　鮑爾：財務管理是企業管理和績效評估的關鍵方式。在許多西方國家，會計師和財務經理不僅在公司內有很高的地位，在公共機構同樣也很受重視。隨著中國市場經濟的發展，財務在中國企業中的地位和作用將和西方企業逐漸趨同。

　　新理財：您是CFO，您認為CFO在企業應處于什么地位？您如何評價中國的CFO群體？

　　鮑爾：CFO是企業戰略規劃和發展的核心人物之一，CFO既是資深管理人士，又是財務、金融、稅務、企業發展和企業管理方面的專家。在許多西方國家，CFO是管理團隊的重要成員，因為在任何一家企業，財務和財務績效都是關注的中心。在許多情況下，CFO的重要性僅次于CEO，因為CFO在公司治理以及向投資者和公眾披露可信賴的財務數據方面擔當重任。

　　長期以來，財務高管在英美企業里占有重要地位，世界上其他地方的企業也正呈現出這樣的趨勢。我認為中國的企業正在順應這一時代潮流，財務管理在企業管理中的重要性日益突出，財務人員和CFO的地位與重要性也會隨之提高。

　　新理財：您認為財務可以通過哪些途徑提升公司價值？

　　鮑爾：首先是要聘請具有良好職業操守的財會專業人才，這些專業人才可以通過其專業特長為企業戰略決策提供準確、及時的財務信息，充分發揮財務管理在企業經營管理中的核心作用，提升公司的核心競爭力，在公司治理、內部控制、績效管理以及風險控制等諸多方面發揮重要作用。有效發揮團隊合作精神是財務提升公司價值的另一個重點，公司的財務部門需要與公司的方方面面打交道，并要對公司高層和董事會發生影響，才能發揮協同效應，更好地參與公司的經營決策；此外，公司財務信息的透明度也非常重要，良好的公司治理、內部控制和資信度，將對吸引投資產生積極的引導作用。

　　新理財：企業加強內部控制管理的需求為管理會計提供了許多新的課題和挑戰，您能否介紹一下全球管理會計的最新發展趨勢？

　　鮑爾：這一問題也是財務專業人士所面臨的挑戰，主要涉及風險管理問題。在公司內部必須建立有效體系，以識別公司的哪些流程是正確的，哪些流程是錯誤的，從而降低公司的經營風險和財務風險。公司管理控制得越嚴格，公司所面臨的風險也會相應減少，我們希望問題能夠得到解決，并且一定能夠得到解決。

　　新理財；中國于2006年2月頒布與國際財務報告準則全面趨同的新會計準則體系，并要求上市公司于2007年1月1日率先執行新準則，公司執行新準則將需要投入更多成本，您如何看待這一成本投入問題？

　　鮑爾：公司執行新會計準則，確實需要加強一些投入，包括人員培訓和信息系統等的投入。從需要加大成本投入這一角度來看，對公司來講存在負面影響，但上述影響只是短期的。

　　從公司的長遠發展來看，執行與國際慣例趨同的新會計準則有助于中國企業信息透明度的提高和財務專業性的加強，有助于更多的投資者和債權人了解這些企業的實際發展狀況，便于國際投資者用同一標準對國內外公司進行對比，有利于吸引國外投資者，所以執行新會計準則非常有利于中國企業的國際化發展。為使公司的財務報告具有連續性，使國內外投資者閱讀時不致感到困惑，公司還需要對前幾年的財務報告作出調整，便于對同一公司不同年度財務狀況的對比。

　　新理財：現在中國的大多數企業都已實施全面預算管理，您認為企業應該推崇還是超越預算管理？

　　鮑爾：實行全面預算管理，依此考核績效，這是財務管理體系中已經成熟的做法。但是，預算管理和控制不應該僅僅局限于對預算進行控制，而應該作為一種有效的管理模式，對預算差異、產生差異的原因以及可控和不可控的各種因素進行分析確認，并對各部門績效進行評估。預算管理和控制的最終目標是有助于公司整體運營的改善。

　　新理財：在今天下午的新聞發布會上，您談到ACCA于2006年底頒布了新大綱，ACCA頒布新大綱的初衷是什么？新大綱作了哪些方面的調整與創新？

　　鮑爾：世界的財務會計潮流和重點在不斷發展變化，ACCA每六年會對大綱進行一次修訂，這種修訂不是全部改變，而是根據財務會計實務的發展進行相應的調整。如2001年前財務丑聞還未如今天這樣引起公眾的廣泛關注，但現在這一問題比較突出，所以我們這次將職業操守納入新大綱中。

　　與舊大綱相比，ACCA新大綱最主要的調整在于引入了職業操守訓練課程，學員取得ACCA資格證書需要完成職業操守在線考試。該考試根據現實模擬情景，讓學員去思考道德標準是什么，提供一個思考的時間和過程。考試采用案例分析方式，答案沒有正確和錯誤之分，當然也沒有分數，而是向學員及其雇主提供一個可供借鑒的參考依據。另外，我們引入了更加靈活的考試方式，有些課程的考試我們引入機考，有些課程是為審計行業設置的，有些是為財務方面設置的。

　　調整后的ACCA新大綱分為兩部分，第一部分是基礎階段的課程，包括知識課程和技能課程，分別有3門和6門課程；第二部分為核心課程，包含3門必選課和4選2的選修課。

　　我們和一些會員進行了座談，這些會員中，有人自己開公司，有人在會計師事務所，有的甚至在事務所做合伙人，還有的在金融機構擔任財務總監。如果你能成為CFO，為什么要停下來呢？我們希望每個ACCA成員都有其成功的職業，成為財務界的專家。