為促進對公存款穩步增長，進一步調動全行員工營銷和維護對公客戶的工作積極性和主動性，近日工商銀行長治潞城支行制定《對公存款維護考核辦法》。

　　一是明確考核對象。考核對象為公司、機構、同業存款的客戶經理，王曲分理處負責人，新增賬戶營銷人員及全行員工。

　　二是明確考核時間。考核時間從2009年9月1日至2009年12月30日，實行按月通報、按季考核、按季兌現。

　　三是明確考核內容。新增對公賬戶的營銷；重點法人客戶的日均凈增額、時點凈增額以及法人理財、結構性存款、財險、財智卡、財務顧問、企業網銀、企業年金等中間業務收入。

　　四是加強督導工作。每月召開兩次工作匯報會議，匯報對公客戶的營銷情況和維護情況，包括對公客戶的財務人員、主管人員基本情況，近期資金走向、企業動態等相關內容。詳細匯報自己所維護的客戶增長點在哪里，目前能做什么業務等情況，同時征求客戶對我行服務的意見和建議。支行將匯報結果納入客戶經理的定性考核中，并由行長、分管行長予以考核打分。

　　該項考核辦法的出臺，將有利于調動全行營銷積極性，為對公賬戶的開立和維護提供了良好的環境和保障，對促進對公存款業務的穩步增長起到了積極的推動作用。