第一章、委派范圍

　　第一條、學校各院、系（所、中心）、后勤以及事業單位企業化管理的經濟獨立核算實體等單位均納入實行委派制范圍。

　　第二條、具有法人資格、進行獨立核算的校辦產業及勞服司企業，其管理辦法另行規定。

　　第三條、學校根據各單位的具體情況委派會計小組，會計小組由兩個以上會計人員組成，每個會計小組可負責一個或幾個單位的會計核算工作；各單位符合會計人員條、件的，由本人報名、單位推薦，并由學校確認后，可委派一名會計人員，與之共同組成會計小組。

　　第二章、派駐會計人員的任職資格

　　第四條、派駐會計人員和各單位的會計人員必須同時具備以下基本條、件：

　　（一）持有國家財政部門頒發的《會計證》；

　　（二）屬于學校編制，并在會計崗位從事會計工作；

　　（三）具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規和財務會計制度，遵守職業道德，遵紀守法，廉潔奉公，服務優良。

　　第五條、基建、總務的會計編制由會計事務管理中心管理。

　　第六條、已經具有助理會計師及以上職稱的派駐會計人員，經考核合格，可以擔任會計工作。

　　第三章、管理體制

　　第七條、學校財務處內設立會計事務管理中心。會計事務管理中心在財務處的統一領導下，會同學校有關部門負責組織全校派駐會計和單位會計人員的專業技術職務考試、職稱評聘。業務學習、崗位培訓、業績考核，《會計證》的核發與年檢以及工資，崗位津貼、獎酬金的發放、人員的輪換和辦理移交手續等管理工作。

　　第八條、派駐會計人員由會計事務管理中心直接領導。會計事務管理中心向派駐人員頒發《四川大學會計人員委派證》，向單位會計人員頒發《四川大學會計人員確認證》。委派會計人員和單位會計人員須持證上崗工作。接受委派的單位應協助會計事務管理中心考核派駐會計人員的工作業績。

　　第九條、納入會計委派制范圍的會計人員編制上不再屬于接受派駐單位，由學校統一管理。經會計事務管理中心確認的由單位抽調的會計人員的原編制不變，各種待遇由原單位解決。

　　第十條、委派會計人員的任免和調動必須報經學校會計事務管理中心批準后方可辦理調動手續。校內務單位未經會計事務管理中心批準，不得擅自聘用校內外會計人員。

　　第十一條、會計小組成員名單和派往單位由會計事務管理中心根據具體情況提出建議，由財務處報主管校長批準。

　　第十二條、派駐會計人員實行定期輪崗交換，每輪派駐期限

　　暫定為1—2年。因工作需要或發生特殊情況可不受此限制。

　　第十三條、所有確定為派駐和輪崗的會計人員應服從分配，及時辦理與原單位的移交手續，按時到新單位報到。對拒不服從分配的會計人員，學校有權收回其會計證，調離會計崗位，交人事部門另行安排。

　　第四章、派駐人員的待遇

　　第十四條、派駐會計人員待遇按財務處內同類人員對待，其工資和崗位津貼等由財務處按照學校有關規定統一發放。

　　第十五條、派駐會計人員不再享受接受派駐單位的其他任何待遇，如有違反，一經查實按有關規定嚴肅處理。

　　第十六條、學校委派到有關實行獨立核算的單位，其會計人員的人員費用支出計八成本，按期返還學校，轉入財務處。

　　第五章、派駐會計人員的職責

　　第十七條、派駐會計人員在工作中應認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策；嚴格遵守《會計法》、《會計基礎工作規范》以及國家的各項財經制度和學校財務制度。

　　第十八條、派駐會計人員應遵守職業道德，實事求是、客觀公正地辦理會計核算業務，樹立服務意識，為接受派駐單位的教學、科研工作提供優質服務，協助經濟責任人管好用好資金，保證國有資產的安全完整。并虛心接受派駐單位的監督，及時主動匯報反映或提供有關情況。

　　第十九條、派駐會計人員依法行使職權，忠于職守，堅持原則，實施會計監督。如發生派駐人員在辦理會計事務時與派駐單位領導發生分歧，經解釋后仍不能取得統一意見時，應及時報請財務處研處。

　　第二十條、派駐會計人員應熱愛本職工作，努力鉆研業務，提高自身素質，使自己的知識和技能適應工作需要。

　　第二十一條、派駐會計人員違反《會計法》、國家有關法律法規、財經制度及學校有關規定，或出現重大工作失誤，財務處會同有關部門將按《會計法》和學校有關規定提出意見報學校處理。

　　第六章、實行會計人員派駐單位的職責

　　第二十二條、實行會計人員委派制是學校加強財經工作領導，建立財經工作新秩序，促進學校改革和發展的一項重大改革措施。全校各單位及各級領導應統一思想，積極配合，保證這一改革措施的順利進行。

　　第二十三條、對拒絕接受派駐會計人員的單位領導人，學校將按干部管理規定于以處理。對侵犯派駐會計人員職權的單位，將依據《會計法》追究單位領導人和有關人員的責任。

　　第七章、附則

　　第二十四條、本細則自頒布之日起執行。

　　第二十五條、由學校財務處負責解釋。

　　四川大學

　　二○○○年十二月五日