第一章　委派范圍

　　第一條學(xué)校各院、系（所、中心）、后勤以及事業(yè)單位企業(yè)化管理的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算實(shí)體等單位均納入實(shí)行委派制范圍。

　　第二條具有法人資格、進(jìn)行獨(dú)立核算的校辦產(chǎn)業(yè)及勞服司企業(yè)，其管理辦法另行規(guī)定。

　　第三條學(xué)校根據(jù)各單位的具體情況委派會(huì)計(jì)小組，會(huì)計(jì)小組由兩個(gè)以上會(huì)計(jì)人員組成，每個(gè)會(huì)計(jì)小組可負(fù)責(zé)一個(gè)或幾個(gè)單位的會(huì)計(jì)核算工作；各單位符合會(huì)計(jì)人員條件的，由本人報(bào)名、單位推薦，并由學(xué)校確認(rèn)后，可委派一名會(huì)計(jì)人員，與之共同組成會(huì)計(jì)小組。

　　第二章　派駐會(huì)計(jì)人員的任職資格

　　第四條派駐會(huì)計(jì)人員和各單位的會(huì)計(jì)人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

　　（一）持有國(guó)家財(cái)政部門頒發(fā)的《會(huì)計(jì)證》；

　　（二）屬于學(xué)校編制，并在會(huì)計(jì)崗位從事會(huì)計(jì)工作；

　　（三）具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服務(wù)優(yōu)良。

　　第五條基建、總務(wù)的會(huì)計(jì)編制由會(huì)計(jì)事務(wù)管理中心管理。

　　第六條已經(jīng)具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱的派駐會(huì)計(jì)人員，經(jīng)考核合格，可以擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

　　第三章　管理體制

　　第七條學(xué)校財(cái)務(wù)處內(nèi)設(shè)立會(huì)計(jì)事務(wù)管理中心。會(huì)計(jì)事務(wù)管理中心在財(cái)務(wù)處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同學(xué)校有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織全校派駐會(huì)計(jì)和單位會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試、職稱評(píng)聘。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核，《會(huì)計(jì)證》的核發(fā)與年檢以及工資，崗位津貼、獎(jiǎng)酬金的發(fā)放、人員的輪換和辦理移交手續(xù)等管理工作。

　　第八條派駐會(huì)計(jì)人員由會(huì)計(jì)事務(wù)管理中心直接領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)計(jì)事務(wù)管理中心向派駐人員頒發(fā)《四川大學(xué)會(huì)計(jì)人員委派證》，向單位會(huì)計(jì)人員頒發(fā)《四川大學(xué)會(huì)計(jì)人員確認(rèn)證》。委派會(huì)計(jì)人員和單位會(huì)計(jì)人員須持證上崗工作。接受委派的單位應(yīng)協(xié)助會(huì)計(jì)事務(wù)管理中心考核派駐會(huì)計(jì)人員的工作業(yè)績(jī)。

　　第九條納入會(huì)計(jì)委派制范圍的會(huì)計(jì)人員編制上不再屬于接受派駐單位，由學(xué)校統(tǒng)一管理。經(jīng)會(huì)計(jì)事務(wù)管理中心確認(rèn)的由單位抽調(diào)的會(huì)計(jì)人員的原編制不變，各種待遇由原單位解決。

　　第十條委派會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)必須報(bào)經(jīng)學(xué)校會(huì)計(jì)事務(wù)管理中心批準(zhǔn)后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。校內(nèi)務(wù)單位未經(jīng)會(huì)計(jì)事務(wù)管理中心批準(zhǔn)，不得擅自聘用校內(nèi)外會(huì)計(jì)人員。

　　第十一條會(huì)計(jì)小組成員名單和派往單位由會(huì)計(jì)事務(wù)管理中心根據(jù)具體情況提出建議，由財(cái)務(wù)處報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　第十二條派駐會(huì)計(jì)人員實(shí)行定期輪崗交換，每輪派駐期限

　　暫定為1—2年。因工作需要或發(fā)生特殊情況可不受此限制。

　　第十三條所有確定為派駐和輪崗的會(huì)計(jì)人員應(yīng)服從分配，及時(shí)辦理與原單位的移交手續(xù)，按時(shí)到新單位報(bào)到。對(duì)拒不服從分配的會(huì)計(jì)人員，學(xué)校有權(quán)收回其會(huì)計(jì)證，調(diào)離會(huì)計(jì)崗位，交人事部門另行安排。

　　第四章　派駐人員的待遇

　　第十四條派駐會(huì)計(jì)人員待遇按財(cái)務(wù)處內(nèi)同類人員對(duì)待，其工資和崗位津貼等由財(cái)務(wù)處按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放。

　　第十五條派駐會(huì)計(jì)人員不再享受接受派駐單位的其他任何待遇，如有違反，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　第十六條學(xué)校委派到有關(guān)實(shí)行獨(dú)立核算的單位，其會(huì)計(jì)人員的人員費(fèi)用支出計(jì)八成本，按期返還學(xué)校，轉(zhuǎn)入財(cái)務(wù)處。

　　第五章　派駐會(huì)計(jì)人員的職責(zé)

　　第十七條派駐會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策；嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和學(xué)校財(cái)務(wù)制度。

　　第十八條派駐會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，實(shí)事求是、客觀公正地辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，樹立服務(wù)意識(shí)，為接受派駐單位的教學(xué)、科研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助經(jīng)濟(jì)責(zé)任人管好用好資金，保證國(guó)有資產(chǎn)的安全完整。并虛心接受派駐單位的監(jiān)督，及時(shí)主動(dòng)匯報(bào)反映或提供有關(guān)情況。

　　第十九條派駐會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，忠于職守，堅(jiān)持原則，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。如發(fā)生派駐人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)與派駐單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分歧，經(jīng)解釋后仍不能取得統(tǒng)一意見時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)處研處。

　　第二十條派駐會(huì)計(jì)人員應(yīng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作需要。

　　第二十一條派駐會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》、國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，或出現(xiàn)重大工作失誤，財(cái)務(wù)處會(huì)同有關(guān)部門將按《會(huì)計(jì)法》和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出意見報(bào)學(xué)校處理。

　　第六章　實(shí)行會(huì)計(jì)人員派駐單位的職責(zé)

　　第二十二條實(shí)行會(huì)計(jì)人員委派制是學(xué)校加強(qiáng)財(cái)經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)，建立財(cái)經(jīng)工作新秩序，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展的一項(xiàng)重大改革措施。全校各單位及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)統(tǒng)一思想，積極配合，保證這一改革措施的順利進(jìn)行。

　　第二十三條對(duì)拒絕接受派駐會(huì)計(jì)人員的單位領(lǐng)導(dǎo)人，學(xué)校將按干部管理規(guī)定于以處理。對(duì)侵犯派駐會(huì)計(jì)人員職權(quán)的單位，將依據(jù)《會(huì)計(jì)法》追究單位領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)人員的責(zé)任。

　　第七章附則

　　第二十四條本細(xì)則自頒布之日起執(zhí)行。

　　第二十五條由學(xué)校財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

　　四川大學(xué)

　　二○○○年十二月五日