【課程背景】
大多數企業在籌劃時“按下葫蘆起了瓢”，企業總體稅負得不到降低！
大多數財務的不全面的納稅籌劃甚至給企業帶來了稅務風險！
究其原因在于，我們的企業管理者顯然還沒有認識到企業與個人合作博弈的重要性，不是孤立地實施企業所得稅納稅籌劃，就是孤立地處置個人所得稅納稅風險。偶有將兩者結合考慮的，也大多是簡單的增加個人收入，減少企業應稅所得，其結果往往是企業稅收負擔降低了，但個人稅收負擔卻大幅度增加，甚至出現了企業與個人的稅收負擔同時增加的問題。因而對我們的企業而言，實施全面的聯動納稅管理非常必要。
之所以要進行兩稅協同納稅籌劃，不僅因為任何一個企業同時具有企業所得稅納稅人與個人所得稅扣繳義務人雙重身份，而且個人工資薪金、勞務報酬等個人所得稅應稅收入、往往就是企業所得稅稅前扣除的費用支出，個人所得稅的增長往往意味著企業所得稅的減少，如何才能讓兩個稅種實現完美的平衡呢？
為此，我們特舉辦“企業所得稅與個人所得稅協同籌劃策略與技巧”主題培訓班，通過典型案例的分析，解讀企業所得稅與個人所得稅的政策聯結點，探討兩個所得稅結合中的風險點與防控技巧，實現兩個所得稅聯動策劃的完美結合。
我們為您找專家，您把風險扔出家！我們為您找方法，您在家里細謀劃！
【培訓時間】7月6日（周六）（上午：9:00-12:00 下午：13:30-16:30）
【培訓地點】北京市海淀區學院路40號大唐科苑賓館三層大唐廳（大唐電信院內）
（地鐵10號線“西土城”站B口出北行300米即到）
【收費標準】非會員：980元/人（不支持學習卡支付） 購買>>
會員免費（查看會員方案>>） 預約先聽課后付費>>
【咨詢電話】010-82318888 / 400 810 4588 / 網上客服咨詢>>
【主講專家】胡俊坤
法律碩士，經濟師，注冊稅務師，國內著名財稅專家、正保會計網校實務會員答疑專家。長期從事企業納稅籌劃研究與實務操作。曾參與多家大中型企業涉稅風險診斷和納稅籌劃方案設計。先后出版了《新納稅申報表填報》、《個人所得稅法解讀》、《企業所得稅匯算清繳手冊》。
【課程大綱】
一、避免籌劃失誤：實現兩個所得稅的協同是當務之急
1、打破常規：如何協同兩個所得稅的關系進行有效籌劃
2、做好規劃：創新運用合作博弈理念規劃兩稅節稅籌劃
3、疏通難點：運用“稅收鏈”思想做好兩稅協同納稅籌劃
4、確保有效：巧妙利用企業雙重身份確保兩稅協同管理的有效
二、降低薪酬成本：薪酬項目在兩稅上的風險與聯動規劃
1、兩稅對工資薪金的界定與差異比較
2、扣繳個稅是工資支出稅前扣除的條件
3、企業代付（負）個稅能否稅前扣除
4、工資薪金的均衡扣除與兩稅籌劃操作
5、工資計發時間選擇與所得稅虧損彌補
6、商業保險的轉換與兩稅規劃操作技巧
7、工資薪金發放與企業所得稅優惠運用
8、工資薪金計發與發票報銷轉換風險
9、實物福利的個稅扣繳與所得稅籌劃
10、人才戰略中的薪酬戰略與所得稅規劃
11、企業流動資金緊張與工資個稅風險處置
12、年終一次性獎金籌劃與所得稅風險協調
13、個人工資薪金所得與企業費用支出
14、私財公用中的兩稅協同規劃
15、扣繳個稅手續費與不征稅收入
16、銷售員提成工資平衡處理
17、購銷人員差旅費節稅籌劃
18、個人辭職補償與企業清算所得
三、控制勞務支出：勞務報酬與勞務費用支出聯動處置
1、工資薪金與勞務報酬的差異比較與轉換
2、勞務工費用的兩稅處理與操作技巧
3、董事費的兩稅協同規劃技巧
4、銷售傭金的規劃處理技巧
5、促銷旅游獎勵的節稅技巧
四、其他成本控制：其他稅目的兩稅聯動規劃與操作
1、私財公用的兩稅聯動操作
2、促銷活動贈品涉稅風險與防控
3、個人財產租賃所得與企業租金支出
4、代持股的兩稅涉稅風險與處理
5、承包承租所得與年終一次性獎金
6、特許權使用費與投資補償運作
7、企業財產租賃與個稅綜合征收
8、融資利息支出的轉換策劃與運用
五、人才激勵機制：股權激勵中的兩稅聯動策劃
1、股權激勵的個人所得稅政策
2、股權激勵的企業所得稅政策
3、股權激勵的轉換與兩稅籌劃
【精品課程】網校2012年全新精品系列課
1、財稅系列課1：財務經理“6天三級跳”14項核心能力特訓班
2、財稅系列課2：稅務經理“價值鏈全突破”6天10項核心能力特訓班
3、財稅系列課3：會計主管“票賬表全流程”5天10項核心能力特訓班
【關于網校】最具價值的“N+1”全方位財稅服務專家
正保會計網校（www.electedteal.com）作為中國權威、專業的超大型財稅培訓機構，專門成立稅務網校，廣泛調研學員學習和工作需求，精心設計出“財稅實務會員”服務，形成了最具價值的N+1全方位財稅服務體系，把會員財稅工作實操水平提升到全新高度。
N+1全方位財稅服務體系以互動性最強的財稅實務面授課為核心，與線上線下多種服務完美互補，從“實務、實用、實惠”的服務理念出發，形成“個性化、全方位”的服務特色，達到“互動、互補、互成”的服務效果，個性化滿足廣大會員的需求，全方位提升會員工作能力和企業效益。
