“企業繳納年金在本單位上年職工工資總額4％以內的，可以在企業成本費用中列支，并準予進行稅前扣除�！弊罱�一則關于我省即將出臺企業年金稅收優惠政策的消息，讓星城各壽險公司顯得異常興奮。據記者最新獲悉，目前，該項企業年金稅收優惠政策已得到湖南省地稅局、省財政廳等相關部門的認可，最快將于8月起執行。

    “該政策對商業保險的年金業務來說，將是一個重大利好。”昨日，湖南保監局有關人士向記者表示，此舉將突破我省企業年金市場長期以來的政策瓶頸，今后職工養老待遇水平會得到進一步提高。

    稅收優惠首次明確

    “年金稅收優惠政策在我省的推行，只等省政府最后發文了�！�8月3日，湖南省勞動和社會保障廳社會保險基金監督處有關負責人與湖南保監局壽險監管處負責人就執行企業年金稅收政策問題展開前期銜接工作。

    “目前國內不少經濟發達地區對企業年金已給予類似于補充醫療保險的稅收優惠政策，以促進當地企業建立企業年金制度，激勵人才的流入與創業。但湖南仍沒有類似的優惠政策�！碧┛等藟坶L沙公司有關人士認為，稅收優惠不落實，使得多數企業在建立年金制度時感到成本過高，而影響其積極性。

    2000年，國務院曾頒布了《關于完善城鎮社會保障體系的試點方案》，“企業年金費用由企業和職工個人繳納，企業繳費在工資總額4％以內的部分，可稅前列支。”該文件規定各省、自治區、直轄市可自行決定進行試點，可確定一個具備條件的市進行試點。據了解，在上海、深圳等地，企業用于繳納企業年金的費用在工資總額的5％以內可以計入成本，有相當幅度的稅收優惠，而我省目前仍未有類似的稅收優惠。

    市場面臨重大利好

    “目前，制約企業年金發展的主要因素是沒有相應的稅收優惠。有的企業雖然效益不錯，但因為沒有稅收優惠，而寧愿直接給員工發獎金�！睋�太平洋人壽長沙分公司總經理張東稱，由于企業年金涉及到多個政府部門和不同的市場主體，除了保險資金運作仍受限制外，稅收政策此前一直影響著年金發展。

    企業年金是在基本養老保險基礎上建立的，由企業和員工按照量力、自愿原則自主設立的養老保險制度。據介紹，此前，由于配套的稅收政策不明晰，致使企業不愿購買類似企業年金的產品。

    “由于養老金業務的經營目的顯著區別于其他壽險業務，政府應在稅收、投資等方面給予壽險公司的養老金保險業務以政策支持�！睋�湖南保監局有關人士透露，此次我省將正式明確，建立企業年金的單位其企業繳費在本單位上年職工工資總額4％以內的，在企業成本費用中列支，準予稅前扣除；未繳納的，不予稅前扣除；超過工資總額4％的部分，則在企業自有資金中列支。個人繳費由職工本人自定。

    年金市場前景可觀

    我國企業年金市場有多大？根據世界銀行的估算，到2030年，中國的企業年金市場將達到1.85萬億美元，折合人民幣近15萬億元。而按照有關部門的統計，我國的企業年金目前只有幾百億元人民幣。未來和現實差距甚大。

    “目前，我省企業年金保險僅有3.19億元的市場規模，稅收優惠政策的實施無疑將使得更多的企業建立企業年金制度。”湖南保監局有關人士對此評價稱。來自我省保險業的調查顯示，對企業年金有需求或潛在需求的企業團體主要有四大類：第一類是以電力、電信、石化、銀行等為代表的國有大型、特大型企業；第二類是股份制企業，特別是上市企業；第三類是受國外母公司影響的跨國企業和三資企業；第四類是成熟的大中型民營企業。而據保監會預測，中國今后每年企業年金新增額將超過1000億元。