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離退休人員如果在別的單位繼續(xù)任職，該如何判定呢？
離退休人員如果在別的單位繼續(xù)任職，該如何判定呢？
退休人員再任職，應(yīng)同時(shí)符合下列條件：
1. 受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同（協(xié)議），存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；
2. 受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；
3. 受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓(xùn)及其他待遇；
4. 受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。
政策依據(jù)：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》（國(guó)稅函〔2006〕526號(hào)）以及《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第27號(hào)）
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