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離退休人員如果在別的單位繼續任職，該如何判定呢？
離退休人員如果在別的單位繼續任職，該如何判定呢？
退休人員再任職，應同時符合下列條件：
1. 受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的雇用與被雇用關系；
2. 受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；
3. 受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇；
4. 受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
政策依據：《國家稅務總局關于離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函〔2006〕526號）以及《國家稅務總局關于個人所得稅有關問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第27號）
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