問題：如何在職場中適當地展示自己？
答案：在職場中總是存在一些“時運不濟”的人，他們工作比別人努力，得到的卻并不多，甚至有時候，事情明明是自己做的，功勞卻算到了別人頭上。
當我們抱怨老板不公平時，或許并沒有意識到，職場成功與否是由三個要素組成的，即專業表現、個人形象、能見度。其中能見度所占比重為60%。從某種意義上說，職場考驗的不是你是否做得好，而是是否懂得醒目卻又不刺眼地亮出自己。
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