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中年危機企業裁員 四大銀行集體瘦身 到底什么行業才是常青樹
中年危機企業裁員的余熱還未散去，四大銀行集體瘦身又立即占得熱搜榜前列，作為人們普遍關注的糊口生存問題，在自媒體如此繁盛的時代，稍微的風吹草動便會引起社會上的軒然大波。四大銀行集體瘦身讓我們認識到現在讓人羨慕的銀行業都不景氣，這個時代到底什么行業才能長久屹立而不倒呢？
中年危機以華為事件為導火索引人深思，30多歲至40歲被裁撤掉，極有可能無法找到新的工作而面臨失業，在這個高消費的時代，這種狀況在大城市想生存下來將是奢望。因此，每一位在40之前沒有進入掌握公司的管理層都在焦慮著，面對著高房貸（高房租）、家庭、事業……著實是騎虎難下。
當時的銀行從業人員也許在暗自躲在角落看中年危機的事件偷笑，殊不知四大銀行正在密謀集體瘦身，自己也身處險境將被鳥盡弓藏。由于金融類互聯網行業的飛速發展，微信支付寶各種滲透式手段，第三方支付、個人理財、消費貸款等領域的異軍突起，傳統銀行被搶走了大量的客戶源，業務不斷收縮、利潤下降、存款更是大搬家，傳統銀行再也無法在金融行業叱咤、呼風喚雨了。
因此，過慣了舒服日子的傳統銀行不得不尋求改變，而在尋求改變的前提就是集體瘦身，減少成本，因為已經養不起這么多從業人員了，所以裁員也就成了順理成章。
企業裁員、銀行瘦身，這不靠譜、那不景氣，現在拋出文章開頭的問題，到底什么行業才是常青樹呢？
沒錯，你沒有看錯，就是財會行業！作為各行各業都必不可少的職位，財會人永遠都不用發愁失業的問題。
財會這個越老越吃香的行業與中年危機恰恰相反，年輕靠打拼慢慢積攢經驗，人到中年反而會因多年寶貴的經驗得到更高的職位和豐厚的薪酬，如若再有幾個證書加持，發展前景更是可觀！
如果你想說那萬一企業瘦身怎么辦？那財會人就能不用擔心了，企業之所以瘦身，就是因為企業運作不佳，它就算再裁人也不會裁掉財會人，因為他還指著財會人給它盡量合理避稅、理好賬務，靠此招商引資呢！
匹配崗位：財務主管、財務經理等，目標薪資：10000-無上限。
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