博老板一笑財(cái)務(wù)人應(yīng)該怎么做

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2017/03/03 11:33:01　　字體：大小

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對(duì)于在財(cái)務(wù)圈子混跡有些時(shí)日的財(cái)務(wù)人，高不成低不就是最為尷尬的境地，遇到職業(yè)瓶頸做不到老板心中的“可心人”，憑著經(jīng)驗(yàn)?zāi)弥蓉?cái)務(wù)新人多一點(diǎn)而老板并不情愿給的薪水，頂著分分鐘被替掉的危險(xiǎn)。如若做為財(cái)務(wù)人的你是這種狀況，是不是該發(fā)愁想轍了？

博老板一笑財(cái)務(wù)人應(yīng)該怎么做

博老板一笑，加重在老板心目中的分量，可不是每一個(gè)財(cái)務(wù)人都能做到的，這其中有很深的學(xué)問。

做財(cái)務(wù)與其他職場相同，首先，要認(rèn)可你所在的企業(yè)和老板；其次，強(qiáng)烈的上進(jìn)心，每一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，老板需要你與他攜手推進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展；再者，獨(dú)當(dāng)一面有擔(dān)當(dāng)，做項(xiàng)目跟工程你需要有“拍板”承擔(dān)責(zé)任的勇氣，其實(shí)光這樣還不夠，如果項(xiàng)目出問題，你還要敢于出面幫老板攬責(zé)任；最后，提升能力很重要，專業(yè)能力素質(zhì)過硬是你在老板眼中的重要籌碼。

做到以上4點(diǎn)，你就可以說成為了一個(gè)老板比較喜歡的職場人，當(dāng)然包括財(cái)務(wù)人。但是如果要做更高層次的財(cái)務(wù)人，達(dá)到老板心中無可替代的地步，以上4點(diǎn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員一抓一大把，你的核心競爭力不夠，少你一個(gè)不少。但如果你懂公司的上市融資，有人脈資源，可以幫老板貸到更多的款項(xiàng)，還在稅務(wù)方面有研究，能夠輕松幫公司合法避稅成百上千萬……那情況就不一樣了，老板花重金也會(huì)把你留下來！

博老板一笑財(cái)務(wù)人應(yīng)該怎么做