新用戶掃碼下載8月起，社保不要這樣交！9類人無需重復交，兩類人越交越“虧”
社保很重要，它能給我們提供一些基本的保障，像養老、醫療、失業等，讓我們不用總是擔心自己生病沒錢看醫生、退休了沒錢過日子，還能有穩定的就業環境。但有些人不會交社保，反而越交越“虧”！
這兩類人別再交社保了
1、達到退休年齡
到了法定退休年齡，并且已經繳滿15年社保，就可以辦理退休手續安心領取養老金，不用再交社保啦。所以，大家一定要搞清楚法定退休年齡！
2、跨地區跨制度重復交社保
我國的社保體系分成兩個部分：城鎮職工社保、城鄉居民社保，兩者互不相通，獨立實行。
有些人在單位交了職工社保，在老家也交了居民社保，企圖退休能領兩份錢。但其實退休手續、領取養老金只能在一個地方辦理，所以同一時間段，我們只能交一種社保，否則交了也是白交。
那么哪個更適合自己呢？
其實對于個人來說，有單位交職工社保最好，沒有單位的個人，可以選擇職工社保或城鄉居民社保。
這9類人不必重復交社保
1、勞動派遣員工
用別的公司招聘的人來工作，派遣員工的社保由勞務派遣公司繳納，用工單位不需要繳納。
2、退休返聘人員
企業與退休人員簽訂的是勞務合同，不屬于勞動合同，因此企業不需要為退休人員繳納社保。
3、實習生
企業只能和實習生簽訂勞務合同或實習協議，不能簽訂勞動合同，因此也不需要繳納社保。
4、停薪留職人員
停薪留職人員因為《停薪留職協議》，那么新單位招聘只能簽訂勞務合同，因此企業也不需要為其交社保。
5、協保人員
與原單位、再就業服務中心簽訂保留社保關系三方協議的下崗職工，和新單位只能簽訂勞務合同，因此不需要重復繳納社保。
6、兼職人員
兼職人員本身有工作，已經交過社保，因此和兼職單位只能簽勞務合同，所以不需要重復繳納社保。
7、個體戶外包企業業務
外包業務，企業員工工資由個體戶工商戶承擔，社保只能員工自行繳納，因此企業不需要重復繳納社保。
8、非全日用工
非全日制從業人員是由個人繳納基本養老保險費、基本醫療保險，企業不用為其繳納社保。
9、靈活就業人員
靈活就業人員是由個人繳納基本養老保險費、基本醫療保險，企業不用為其繳納。
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