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高級會計《高級會計實務》知識點：單項指標計分方法
正保會計網校致力于為學員創造更加便利的學習條件，讓學員更好的保持隨時隨學習的狀態，網校為備考高會的考生們精心準備了《高級會計實務》知識點，快來學習吧！因2020年高會教材大綱暫未發布，大家可參考下文2019年高級會計職稱《高級會計實務》知識點。
【知識點】企業績效評價的功能
●比率法是指用指標的實際完成值除以目標值（或標準值），計算出百分比，然后乘以指標的權重分數，得到該指標的實際考核分數，即：
某項比率得分值＝實際完成值/目標值×100%×權重分數
●插值法即內插法的運用。如超過目標利潤4%，得40分；超過目標利潤6%，得45分。則超過目標利潤5%的得分為42.5分
●減分法是指針對標準分進行減扣而不進行加分的方法。在執行指標過程中當發現有異常情況時，就按照一定的標準扣分，如果沒有異常則得到滿分（如安全生產考核）
●層差法是指將考核結果分為幾個層次，實際執行結果落在哪個層次內，該層次所對應的分數即為考核的分數（如應收賬款周轉率考核）
●非此即彼法即結果只有幾種可能性，不存在中間狀態（如研發部門考核）
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