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2019高級會計考試知識點:單項指標計分方法

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:木草人 2019/08/13 15:04:22  字體:

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高級會計師知識點

【知識點】單項指標計分方法 

方法相關(guān)說明
比率法是指用指標的實際完成值除以目標值(或標準值),計算出百分比,然后乘以指標的權(quán)重分數(shù),得到該指標的實際考核分數(shù),即:
某項比率得分值=實際完成值/目標值×100%×權(quán)重分數(shù)
插值法即內(nèi)插法的運用。如超過目標利潤4%,得40分;超過目標利潤6%,得45分。則超過目標利潤5%的得分為42.5分
減分法是指針對標準分進行減扣而不進行加分的方法。在執(zhí)行指標過程中當發(fā)現(xiàn)有異常情況時,就按照一定的標準扣分,如果沒有異常則得到滿分(如安全生產(chǎn)考核)
層差法是指將考核結(jié)果分為幾個層次,實際執(zhí)行結(jié)果落在哪個層次內(nèi),該層次所對應的分數(shù)即為考核的分數(shù)(如應收賬款周轉(zhuǎn)率考核)
非此即彼法即結(jié)果只有幾種可能性,不存在中間狀態(tài)(如研發(fā)部門考核)

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