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新的一天,新的開始!只有通過做題才能檢驗自己是否準確掌握每一個知識點。國際注冊內部審計師考試每日一練以知識點為單元,通過碎片化的練習幫助大家理解各個知識點。國際注冊內部審計師考試每日一練已經準備好了,一起學習吧!
評價績效不適合于以下哪項內容?
A.確定每一個員工應得的無差別利益的數量。
B.評估公司的可用人力資源。
C.激勵員工。
D.確定哪些員工應得獎金。
【正確答案】A
【答案解析】
A.正確。無差別利益是組織提供給每一個員工的,與其官職、報酬和目標的實現無關。題中所述的內容不是績效評價的目的。
B.不正確。評價績效的原因有很多種,有助于評估員工的優點和弱點,提供激勵,有助于員工的開發,允許組織評價它所需要的人力資源,并可作為員工加薪的基礎,等等。
C.不正確。見題解B。
D.不正確。見題解B。
考察知識點
常見業務流程對風險和控制的影響
國內審計師:每日一練《內部審計實務》(2021-12-30)
國內審計師:每日一練《內部審計知識要素》(2021-12-30)
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