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內審主管對管理層電子郵件作出回應的方式是：
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內部審計正在x城市的某區域辦事處進行審計。審計小組不懷疑存在舞弊，但已經在控制上找到了明顯的漏洞，有可能提供舞弊和記錄不嚴的機會（例如，允許同一人開票和收款）。有些費用的發生文件丟失，但內部審計人員可以從供應商出取得相應文件。家具不見了，它可能已經被盜，但同樣可能被丟棄。審計小組已經完成了一份報告，列出了各種問題，解析這些問題創造的潛在損失和舞弊風險，并援引公司的政策和程序。管理辦公室通過電子郵件響應。它認為該建議是不必要的，該報告質疑忠誠的員工的誠信，以及落實建議將造成時間的不必要浪費。然而，為了滿足有關發票及賬單的擔憂，經理承諾每周審閱一次文書。內部審計主管對管理層的電子郵件作出回應的至好方式是：
A、書面回復，仍然希望管理層接受建議。
B、立即轉發給高層管理人員，詢問高層管理人員的建議。
C、內部審計主管應直接與管理辦公室協商雙方都能接受的解決方案。
D、回復管理辦公室，同意其處理辦法。
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的知識點是內部控制檢查和改進建議。確保充足的管理層回復往往是談判的問題。這些建議不可能被加強給管理層，而且該情況還不值得報告給管理層。所以，發現雙方都能接受的解決方案是至佳的途徑。
國內審計師：每日一練《內部審計知識要素》（2021-4-13）
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