關(guān)于企業(yè)文化的類型，下列屬于人員導(dǎo)向型企業(yè)文化特點(diǎn)的有（　）。

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2019/01/17 16:45:47　字體：大小

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報(bào)名

【多選題】關(guān)于企業(yè)文化的類型，下列屬于人員導(dǎo)向型企業(yè)文化特點(diǎn)的有（　）。

A.這類文化更依賴個(gè)人而非職權(quán)
B.這類文化具有很強(qiáng)的適應(yīng)性，個(gè)人能高度控制自己分內(nèi)的工作，在十分動(dòng)蕩或經(jīng)常變化的環(huán)境中會(huì)很成功
C.這類文化是小業(yè)主企業(yè)的典型模式，它要求相信個(gè)人
D.這類文化中的人員不易管理，企業(yè)能給他們施加的影響很小

查看答案解析

【答案】

【解析】

在人員導(dǎo)向型文化中企業(yè)是其員工的下屬，企業(yè)的生存也依賴于員工。這類企業(yè)為其專業(yè)人員提供他們自己不能為自己提供的服務(wù)，職權(quán)往往是多余的，這類文化中的人員不易管理，企業(yè)能給他們施加的影響很小，選項(xiàng)AD正確；選項(xiàng)B是任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)的特點(diǎn)；選項(xiàng)C是權(quán)力導(dǎo)向型的特點(diǎn)。

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以上為2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目練習(xí)題，建議大家看完問題先作答、再查看答案哦！

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