你為了2021年中級經濟師考試所付出的汗水，都將變成未來的禮物，將來的你一定會感謝現在拼搏的自己！以下是本周中級經濟師人力資源管理練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~

1、單選題

我國職工民主管理制度的主要體現形式是（　）。

A、三方協商機制 

B、集體協商制度 

C、民主選舉制度 

D、職工代表大會制度 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查我國調整勞動關系的制度和機制。我國職工民主管理制度的主要體現形式是職工代表大會制度。

2、單選題

關于用人單位勞動規章制度的說法，正確的是（　）。

A、用人單位制定的勞動規章制度公布后，即對職工具有法律約束力 

B、用人單位制定的勞動規章制度公布后，無需告知職工即可實施 

C、在勞動規章制度實施過程中，工會認為不適當的內容，用人單位應當按工會要求予以修改 

D、用人單位制定的勞動規章制度違反法律規定，應當由勞動行政部門責令改正 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查用人單位勞動規章制度。勞動規章制度要具有法律效力，應滿足三個條件，一是內容合法，不違背有關法律法規及政策；二是經過民主程序制定；三是要向勞動者公示。選項A錯誤。《勞動合同法》規定：用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。選項B錯誤。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。選項C錯誤。

3、單選題

按照霍蘭德職業興趣的分類，關心社會問題，有教導、指點和培訓別人的能力和愿望的職業興趣屬于（　）。

A、現實型 

B、常規型 

C、研究型 

D、社會型 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查心理測試。社會型基本人格傾向是：合作、友善、善于言談和社交，觀察能力強，喜歡社會交往，關心社會問題，重視社會公正和正義，有教導、指點和培訓別人的能力和愿望，不喜歡與材料、工具、機械等實物打交道。

4、單選題

關于在職培訓收益的說法，正確的是（　）。

A、在職培訓的收益不僅僅體現在受訓者的生產率提高方面 

B、在職培訓的收益應當在培訓后馬上體現出來 

C、在職培訓的收益只能歸企業或員工中的一方所有 

D、在職培訓的收益總能超過其成本 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查在職培訓的收益。在職培訓的收益主要表現在受訓者生產率的提高上。然而這種收益有時是比較明顯的，如各種操作性技術培訓。而有些則要經過一段時間才能表現出來，這主要表現在一些技術操作性不太強的培訓，如機械工作原理的培訓、文化培訓等。這些培訓計劃的結果在短期內往往不太明顯，但受訓者的生產率還是可以通過工作思路的開闊、思維能力的增強而逐步得到提高。

5、單選題

下列措施中，不利于科技人員開展創新活動的是（　）。

A、簡化科研項目資金的預算編制科目  

B、建立學術助理制度  

C、進一步提高財政項目中直接費用的比例  

D、將項目聘用人員的社會保險補助納入勞務費科目列支 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查創新創業激勵。選項C錯誤，正確的是提高間接費用比重。

6、單選題

關于職業資格的說法，錯誤的是（　）。

A、職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求 

B、職業資格包括準入類職業資格、水平評價類職業資格 

C、準入類職業資格所涉職業必須關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全 

D、水平評價類職業必須有法律法規或國務院決定作為依據 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查職業資格制度。準入類職業資格所涉職業必須關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全，且必須有法律法規或國務院決定作為依據。

7、單選題

根據評審工作需要，職稱評審委員會可以按照學科或者專業組成若干評議組，每個評議組評審專家不少于（　）。

A、3人 

B、5人 

C、7人 

D、10人 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查職稱制度。根據評審工作需要，職稱評審委員會可以按照學科或者專業組成若干評議組，每個評議組評審專家不少于3人，負責對申報人提出書面評議意見。

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