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現金結算的股份支付修改股票增值權和年限后的分錄不理解,怎么計算



親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
當現金結算的股份支付計劃發生變更時,比如修改了股票增值權的價值或等待期年限,需要重新評估每個等待期末應計入費用的金額。如果在20年末進行了修改,例如將公允價值從15元調整為18元,則需要對新增的價值(即3元)進行分攤。假設原計劃每人10萬股,總人數50人,那么總的股份支付數量是500萬份。對于20年的分錄,按照原公允價值15元計算;而到了21年,由于公允價值變更為18元,則需要對新增的3元進行重新分配。20年末的分錄如下:
借:管理費用(50人×10萬股/人×15元/股)
貸:應付職工薪酬——股份支付21年的調整分錄,假設等待期為兩年(從21年初到22年末),則新增價值3元需要在這兩年內平均分配:
借:管理費用(50人×10萬股/人×3元/股×1/2)
貸:應付職工薪酬——股份支付這樣處理是因為修改后的公允價值反映了新的市場條件或企業狀況,因此需要在剩余等待期內合理分攤這部分新增的價值。
祝您學習愉快!
當現金結算的股份支付計劃發生變更時,比如修改了股票增值權的價值或等待期年限,需要重新評估每個等待期末應計入費用的金額。如果在20年末進行了修改,例如將公允價值從15元調整為18元,則需要對新增的價值(即3元)進行分攤。假設原計劃每人10萬股,總人數50人,那么總的股份支付數量是500萬份。對于20年的分錄,按照原公允價值15元計算;而到了21年,由于公允價值變更為18元,則需要對新增的3元進行重新分配。20年末的分錄如下:
借:管理費用(50人×10萬股/人×15元/股)
貸:應付職工薪酬——股份支付21年的調整分錄,假設等待期為兩年(從21年初到22年末),則新增價值3元需要在這兩年內平均分配:
借:管理費用(50人×10萬股/人×3元/股×1/2)
貸:應付職工薪酬——股份支付這樣處理是因為修改后的公允價值反映了新的市場條件或企業狀況,因此需要在剩余等待期內合理分攤這部分新增的價值。
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06/12 20:17
