親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：

抱歉，您提問的內容中關于公務員的咱們經濟法基礎里面并沒有涉及，為了避免誤導您，建議您參考以下答復。

1.不考慮其他因素。全月應納稅所得額=（應發工資-五險一金）-5000；繳稅=全月應納稅所得額×稅率-速算扣除數。

2.公務員與企業職工的五險一金區別：（1）公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度高；（2）同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多 ；（3）企業職工醫保有一部分是職工自己交的，有一部分是公司交的。個人一般是要交百分之十幾，但是公務員只要自己交百分之一或幾。繳納的又和企業職工的工資是成比例的，如果一般公務員工資比較高的話，相對于的醫保里面的錢也就多了。公務員能報銷很多的；（4）一般企業和事業單位在理論上說是沒有區別的！但是實際操作過程中公務員公積金多是單位給出的，而企業的是員工和單位對半交的。

3.五險一金是一樣的，只不過比例或者方式不同。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

4.匯算清繳方式是相同的。

祝您學習愉快！