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老師，計提工資的時候需要把員工的社保都含在計提數里面嗎？比如工資5000，社保500，實發4500，我計提借管理費用5000貸應付職工薪酬5000對嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
對的
是這樣做分錄的
2024 08/20 11:26
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老師，請問 比如應發工資5000，社保公積金扣款500，個稅500 ，實發工資4000 那我計提工資：借費用5000，應付職工薪酬5000，發放：借應付職工5000.貸：其他應收款500 個稅500 貸：銀行4000是這樣么
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老師，計提工資包括了個人承擔的社保，計入了公司費用，發放的時候應該沖減個人承擔社保的費用才對但是并沒有體現出沖減費用，比如工資5000其中500是個人承擔的社保部分，我計提時是借管理費用5000貸應付職工薪酬5000發放時借應付職工薪酬5000貸其他應付款500貸庫存現金4500，并沒有沖減費用呀？
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老師好，計提工資是按應發工資，比方工資5000.計提管理費用5000，貸應付職工薪酬5000，對嗎？然后發放時，借應付職工薪酬5000、 貸，其他的應收款社保個人部分 224.1 銀行存款4775.9，正確嗎
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老師，3月份的社保3月10號已扣，但3月份的工資4月才會發，計提工資也是在3月底，這種情況我怎么處理呢？在3月月初的時候就開始計提工資，計提社保嗎？
我之前是這樣做的，計提工資，借 管理費用5000，貸 應付職工薪酬5000。結轉工資 借 應付職工薪酬5000 貸 應交社保200。應交公積金500。代扣個稅10，計提社保。計提公積金。發工資的時候。借應付職工薪酬。貸銀行存款。
現在時間這樣子我該怎么辦呢？
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以前會計計提工資，借，管理費用5000，貸，應付職工薪酬\\工資，貸，其他應付賬款\\社保，貸，其他應付款，這樣計提工資分錄是錯誤的嗎？
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