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老師,1、過節公司發于員工現金做福利,還用做到工資表里面?2、員工跟老板提前預支工資2千,老板叫從他工資里面扣出來,咋扣?

84784957| 提問時間:2024 04/22 11:18
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若麗老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
您好,過節發放現金福利入工資。(財企[2009]242號)明確,企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼,應當納入工資總額管理。根據上述規定,給職工發放的過節費、生日補貼會計處理時,均應納入工資總額管理。2,預支2000,在做工資表時,在其他扣減項減2000,按減后的金額發放,報個稅時按加上2000報個稅
2024 04/22 11:21
84784957
2024 04/22 12:39
發現金了,在做到工資里面去,那實發工資還包含這現金部分呀、不會重復多發?
若麗老師
2024 04/22 13:39
如果已經發了現金,不做到工資表里面去,報個稅的時候加上這部分就可以,如果預支了,先把這個月的總工資做出了,然后再插入一行其他扣款扣掉這部分已發的,實發工資就不會包含已發的部分了
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