在深圳的

你好，建議您咨詢一下當地的12366，因為不是深圳地區的。

額，如果這樣，我們還花錢開通你們會計學堂干嘛的呢

因為各地的政策不一樣，咱們只給你解答說，比如說國家有什么政策大層面的，或者你實際賬務處理，有什么問題解答這些問題。

參考一下這個政策 勞務派遣公司招用重點群體就業人員的，在享受招用重點群體就業稅收優惠政策時，應是勞務派遣公司，接受派遣用工的單位不應享受該稅收優惠。 財稅?[2019]22號?第二條規定，企業招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》（注明?“企業吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。 國家稅務總局公告?2019年第10號?規定，享受招用重點群體就業稅收優惠政策的企業，持下列材料向縣以上人力資源社會保障部門遞交申請： 1.招用人員持有的《就業創業證》（建檔立卡貧困人口不需提供）。 2.企業與招用重點群體簽訂的勞動合同（副本），企業依法為重點群體繳納的社會保險記錄。通過內部信息共享、數據比對等方式審核的地方，可不再要求企業提供繳納社會保險記錄。 縣以上人力資源社會保障部門接到企業報送的材料后，重點核實以下情況： 1.招用人員是否屬于享受稅收優惠政策的人員范圍，以前是否已享受過重點群體創業就業稅收優惠政策。 2.企業是否與招用人員簽訂了1年以上期限勞動合同，并依法為招用人員繳納社會保險。 核實后，對持有《就業創業證》的重點群體，在其《就業創業證》上注明?“企業吸納稅收政策”；對符合條件的企業核發《企業吸納重點群體就業認定證明》。 按以上規定： 1、應由勞務派遣公司提交申請。?接受派遣用工單位提交的申請，人社部門不應受理。 如有對優惠主體錯發了《企業吸納重點群體就業認定證明》，聯合發文的?10號公告第四條，并未明確相關部門的核查銜接流程。只明確稅務機關對《就業創業證》或建檔立卡貧困人口身份有疑問的，可提請同級人社部門、扶貧辦予以協查。 2、被派遣勞動者是勞務派遣單位的勞動用工。?被派遣勞動者與勞務派遣單位簽訂了固定期限勞動合同，確立了勞動關系，屬于勞務派遣單位的勞動用工。 《勞務派遣暫行規定》（人社部令第?22號）第五條規定，勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同。 3、特殊情形。?對于不符合勞務派遣暫行規定，未簽訂?2年以上固定期限書面勞動合同的，實務中還是比較常見。 但只要符合簽訂?1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費等條件的，勞務派遣單位仍應享受以上稅收優惠。

那你根據深圳的政策啊，你們會計學堂的老師不都是有全國各地的啊，而且我是問你申請條件符不符合，也沒問你多的難事情，這幾年你們會計學堂的老師回答的問題越來越沒質量

你好? 您可以提問 備注深圳的老師接手 這樣更精準??