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我們發(fā)工資都是通過管理費(fèi)用，可以借：管理費(fèi)用……職工薪酬，貸：銀行存款嗎？
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您好，不可以的，要通過應(yīng)付職工
2023 03/08 09:57
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老師，發(fā)工資的時(shí)候，借，管理費(fèi)用 貸，應(yīng)付職工薪酬。在應(yīng)付職工薪酬這一欄里面，需要吧員工的名字作為二級分錄寫進(jìn)去嗎？
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老師好 職工宿舍發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用如網(wǎng)費(fèi)，水電，床單被褥等，要過渡職工福利費(fèi)嗎？還是直接進(jìn)到管理費(fèi)用里如 借管理費(fèi)用一網(wǎng)費(fèi)／水電／床單被褥
貸應(yīng)付職工薪酬一應(yīng)付福利費(fèi)
借應(yīng)付職工薪酬一應(yīng)付福利費(fèi)
貸銀行存款
另一種 借管理費(fèi)用一網(wǎng)費(fèi)／水電／床單被褥
貸銀行存款
這兩種哪個(gè)是對的
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2018年12月年底計(jì)提了獎(jiǎng)金
借：管理費(fèi)用 22000
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 22000
2019年1月計(jì)提發(fā)放
借：管理費(fèi)用 23000
貸：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金 23000
借：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金 23000
貸：銀行存款 23000
如果我紅沖18年那一筆，本年累計(jì)就不一樣了
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您好老師，計(jì)提工資分錄這樣做合理嗎？
借：管理費(fèi)用—工資
貸：應(yīng)付工資—應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付工資—社保（個(gè)人承擔(dān)部分）
次月發(fā)工資時(shí)
借：應(yīng)付工資—應(yīng)付職工薪酬
貸，現(xiàn)金/銀行存款
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大家好我請教大家一個(gè)問題，公司發(fā)現(xiàn)金福利我的賬務(wù)處理如下：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)；發(fā)放的時(shí)候：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸：銀行存款，這個(gè)賬務(wù)處理對不對。這個(gè)應(yīng)付職工薪酬要不要在編員工工資表的時(shí)候加進(jìn)去，還是在編工資表的時(shí)候不加，在個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候在和員工的應(yīng)發(fā)工資加在一起申報(bào)？
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查看更多- 假如建筑公司除了請臨時(shí)工為某業(yè)主工建造工程之外，沒有其它業(yè)務(wù)。2024年發(fā)生臨時(shí)工工資100，發(fā)生材料費(fèi)200（已取得發(fā)票），2024年該工程已完工。問題：1.申報(bào)2024年企業(yè)所得稅時(shí)的兩種方法：一，取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票，填報(bào)A102010第5行提供勞務(wù)成本100，第6行建造合同成本填報(bào)200，同時(shí)填報(bào)A105050職工薪酬明細(xì)表工資薪金支出100；二,“未”取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票,在A102010第6行填報(bào)300，同時(shí)在A105050工資薪金支出填報(bào)0，這樣申報(bào)是否正確？2.如果2024年該工程項(xiàng)目“未”竣工，臨時(shí)工工資計(jì)入在建工程：一，取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票，在A102010第6行建造合同成本填報(bào)0，第5行提供勞務(wù)成本填報(bào)0，職工薪酬明細(xì)表填報(bào)0；二，“未”取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票，職工薪酬明細(xì)表填報(bào)100，A102010第6行建造合同成本填報(bào)0，第5行勞務(wù)成本填報(bào)0，是否正確？ 16小時(shí)前
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- 老師，請問老板嫌工資高了交的個(gè)稅多了，我有什么辦法幫他合理避稅 昨天
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