月末計(jì)提當(dāng)月工資34800，個稅150的分錄如下： 1、借：應(yīng)付職工薪酬 34800元 2、貸：個人所得稅 150元 從公司的角度來說，由于該公司有職工的工資和獎金需要發(fā)放，因此應(yīng)向職工發(fā)放待付職工薪酬。而從職工的角度來說，由于職工有收入，而根據(jù)中國稅法中規(guī)定，職工個人收入需繳納個人所得稅。因此，公司應(yīng)預(yù)先計(jì)提個人所得稅，并將其在指定時間內(nèi)繳納至國家稅務(wù)部門。 應(yīng)用案例： 李雷擔(dān)任工廠的總監(jiān)，上月其收入為38000元，扣除應(yīng)繳納的個人所得稅150元后，剩余的37850元由其雇主發(fā)放給他，因此公司的分錄如下： 1、借：應(yīng)付職工薪酬 38000元 2、貸：個人所得稅 150元