銷售傭金支付的科目應(yīng)該是應(yīng)付職工薪酬。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》第3條的規(guī)定，企業(yè)支付的銷售傭金應(yīng)記入應(yīng)付職工薪酬。 在財務(wù)報表中，應(yīng)付職工薪酬科目下面包括了銷售傭金，提成，勞務(wù)費(fèi)，出差補(bǔ)助等等，是企業(yè)需要付給施工單位、外包單位和員工的報酬。 因此，外包銷售支付的銷售傭金應(yīng)當(dāng)記入應(yīng)付職工薪酬科目，并將傭金金額記入到期貨財務(wù)報表中，以便對財務(wù)狀況進(jìn)行正確的記錄和報表的制作。 在此基礎(chǔ)上，《企業(yè)會計準(zhǔn)則》第4條也規(guī)定了企業(yè)支付的法定和合同約定的職工薪酬應(yīng)當(dāng)以貨幣方式支付，并記入應(yīng)付職工薪酬科目，以記錄企業(yè)與職工之間的支付安排。 總之，當(dāng)企業(yè)支付外包銷售的傭金時，應(yīng)該將其記入應(yīng)付職工薪酬的科目，以保證財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和可靠性。